![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "كموظف، تعرّف على ساعات العمل وفق نظام العمل.. #اعمل_بوعي #الثقافة_العمالية #حقوقك_في_سوق_العمل https://t.co/joA0WKdaUX" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "كموظف، تعرّف على ساعات العمل وفق نظام العمل.. #اعمل_بوعي #الثقافة_العمالية #حقوقك_في_سوق_العمل https://t.co/joA0WKdaUX" / X](https://pbs.twimg.com/media/D0wJQC-W0AAmckU.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "كموظف، تعرّف على ساعات العمل وفق نظام العمل.. #اعمل_بوعي #الثقافة_العمالية #حقوقك_في_سوق_العمل https://t.co/joA0WKdaUX" / X
Government of Dubai Media Office - حكومة إمارة #دبي تعلن تغيير نظام العمل الأسبوعي في الإمارة ليتوافق مع النظام الجديد في الحكومة الاتحادية، ابتداءً من 1 يناير 2022 المقبل. وبحسب النظام الجديد
![وكالة أنباء الإمارات - "الاتحادية للموارد البشرية" تحدد ساعات دوام الوزارات والجهات الاتحادية في رمضان وكالة أنباء الإمارات - "الاتحادية للموارد البشرية" تحدد ساعات دوام الوزارات والجهات الاتحادية في رمضان](https://assets.wam.ae/uploads/2022/03/2442677592875514197.jpg)
وكالة أنباء الإمارات - "الاتحادية للموارد البشرية" تحدد ساعات دوام الوزارات والجهات الاتحادية في رمضان
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / X](https://pbs.twimg.com/media/B3izNPfCUAE2xPp.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / X
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "على صاحب العمل مراعاة ساعات #عمل_المرأة في رمضان، ٦ ساعات بالمعيار اليومي أو ٣٦ ساعة بالمعيار الأسبوعي. https://t.co/7Q6FSivmY8" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "على صاحب العمل مراعاة ساعات #عمل_المرأة في رمضان، ٦ ساعات بالمعيار اليومي أو ٣٦ ساعة بالمعيار الأسبوعي. https://t.co/7Q6FSivmY8" / X](https://pbs.twimg.com/media/D530nq9WAAAIFvK.jpg)